依據勞動部110年4月13日勞動條4字第1100130213號函略以，有關受雇者之配偶於境外生產，既有分娩事實，而陪伴方式多元，縱受雇者未離境，仍可依據性別工作平等法第15條規定申請陪產假5日。陪產假期間，薪資照給。