一、依教育部112年5月15日臺教人(三)字第1120048212號書函轉知。
二、查育嬰留職停薪實施辦法第2條第1項規定：「受僱者申請育嬰留職停薪，應於10日前以書面向雇主提出。」。有關「10日前」之計算方式，以受僱者向雇主提出書面申請之次日起，依曆計算至受僱者育嬰留職停薪始日之前一日止。
三、檢附原函，請參閱。