教育部函送性別工作平等法第14條修正條文有關女性受雇者因生理假一案
發佈日期 :
2019-02-02
最後更新日期 :
2020-05-28
有關女性受雇者因生理日致工作有困難者，每月得請生理假一日，全年請假日數為逾三日，不併入病假計算，其於日數入病假計算。前項併入及不併入病假之生理假薪資，依各該病假規定辦理。來文如附件。
7.性別工作平等法第14條修正文.pdf
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